エグゼクティブコーチング

 【セルフリーダーシップ開発】リーダーシップを発揮して組織を動かすためには、大きくは「セルフリーダーシップ」「コミュニケーション」「組織仕組み構築」の3つの力が必要になります。中でも、「セルフリーダーシップ」開発においては、拠り所のない経営者にとって重要な御自身のブレない理念(芯・ミッション・ビジョン)を作り、環境に振り回されず日々良い感情で目標達成に向けて行動していくための最高の状態を作り上げます。具体的な方法については、著書ステートファースト〜幸せな成功者になれる「頑張り方」革命〜(PHP研究所)にて公開。

【海外赴任者コーチ】海外赴任者のぶち当たる問題の多くは、相対的に日本人が不慣れな「異文化コミュニケーション」に該当します。単純な英語力UPの話であれば簡単ですが、むしろ周囲との関わりの中でのご自身の「在り方」を作り、置かれた立場、組織や構成員に合わせて”実践的に影響力を出す”ための異文化コミュニケーションができるようご支援します。「海外駐在員のレシピ」「海外駐在員の行動指針30選」といった経験とヒアリングに基づくバイブル教材を元に、実際にグローバル組織を運営する上で必要なリーダーシップ、組織開発ノウハウをご提供します。

体験セッションも承っております。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

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