エグゼクティブコーチング
リーダーシップを発揮して組織を動かすためには、大きく「セルフリーダーシップ」「コミュニケーション」「組織仕組み構築」の大きく３つの力が必要になります。 中でも、「セルフリーダーシップ」は、どんな環境においてもよりどころとなる御自身の確固たる全くブレない軸を作り、環境に振り回されず自分の芯・ミッション、ビジョンに従って日々良い感情で目標達成に向けて行動していくための最高のステートを作り上げます。
海外赴任者様におかれましては、ぶち当たる問題の多くは 「異文化コミュニケーション」に該当します。単純な英語力UPの話であれば簡単ですが、むしろ周囲との関わりの中でのご自身の「在り方」を作り、置かれた立場、組織や構成員に合わせて”実践的に影響力を出す”ための異文化コミュニケーションができるようご支援します。また、実際にグローバル組織を運営する上で必要な組織開発コーチングとともに、実際に事業を回すハンズオンの経営コンサルティングサービスをご提供いたします。
体験セッションも承っておりますので、ご興味をお持ち頂いた方は、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。
