この度、人材派遣業界日本最大手のパーソルテンプスタッフ社の連載記事を担当することになりました。
テーマは「組織・人材マネジメント」です。
同社は人材会社ですので、まさに同サイトの本丸テーマを担当させて頂きます。
「キャリア捨てて、40歳で独立とか、よくやったよな」などと、同世代のみなさまから言われることが多々あります。
会社を出て、伝えたいことがありました。
広く伝えたかったことは、「日々幸せな感情で成果を出す」ということです。
そこは、以前も、今も、そしてこれからも一貫してます。
「そんなことできんの？」、そこにチャレンジします。
精神、体、健康、時間、人間、もろもろ犠牲にした成果出しは、成功ではありません。
9年の欧州生活で私が憂いてたことは、日本は本当に勤勉、優秀、気が利く、
でも「幸せ感」がどうも低い、ということです。
”日本は”といいつつ、実は、”自分が”そうだったんですよね。
目標達成至上主義でやりすぎて、心、身体、家族の時間を犠牲にして痛んだわけです。
経営者が幸せで、
従業員が幸せで、
その家族が幸せで、
そんな日本を作りたいんですよね。
もっと良いやり方あるやろ。そんなことがこの連載で書きたいことです。
少しでも、みなさんの参考になる記事にしたいと思います。
https://bpo.tempstaff.co.jp/think/engagement/
玉本潤一
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