今回で、全7稿のうちの6稿目。
今回のテーマは、
「自分をさらけ出すリーダシップ」について。
「なんでも自分の感情を出せば良いのか?」
そんな訳ではありません。
自分を出しつつも、仕事現場での注意点があります。
そのあたりのお作法にも触れています。
人材マネジメント<第6回>
『従業員をつなぐあたらしいリーダーシップの形、オーセンティック・リーダーシップ』
https://bpo.tempstaff.co.jp/think/engagement-6/
今回で、全7稿のうちの6稿目。
今回のテーマは、
「自分をさらけ出すリーダシップ」について。
「なんでも自分の感情を出せば良いのか?」
そんな訳ではありません。
自分を出しつつも、仕事現場での注意点があります。
そのあたりのお作法にも触れています。
人材マネジメント<第6回>
『従業員をつなぐあたらしいリーダーシップの形、オーセンティック・リーダーシップ』
https://bpo.tempstaff.co.jp/think/engagement-6/